O eventuală majorare se discută abia după ce vin datele de la Institutul Național de Statistică, cu sindicatele și patronatele.
Dacă scutirea de 200 de lei nu e prelungită după 2026, netul la salariul minim ar scădea în ianuarie de la 2.699 la 2.616 lei, cu 83 de lei mai puțin. Calculul nostru.
Aproape 1,8 milioane de salariați au primit salariul minim nou din iulie 2026, potrivit Ministerului Muncii. Mulți dintre ei așteptau să afle dacă primesc o nouă creștere de la 1 ianuarie. Răspunsul ministrului Muncii, dat sâmbătă seară, este că nu, cel puțin nu din prima zi a anului.
Ce a spus ministrul Muncii
„La 1 ianuarie 2027, salariul minim va fi cel care este acum în plată, 4325 brut”
Declarația a fost făcută de Florin Manole pe 24 octombrie și a fost relatată de News.ro. Ministrul a explicat că discuția despre un nou nivel abia urmează să înceapă:
„Discuția despre salariul minim trebuie să înceapă în săptămânile următoare, când trebuie să vină la Ministerul Muncii informațiile de la Institutul de Statistică, informațiile agregate în formula de calcul conform legii, care să țină cont de productivitate, de toți indicatorii macroeconomici, după care vom merge în Consiliul Național tripartit și la masa dialogului cu sindicatele și patronatele vom lua o decizie”
Ministrul nu a spus cât ar putea fi noul salariu minim și nici de când s-ar aplica.
De ce contează: calendarul din lege nu mai e respectat
Procedura aprobată prin Hotărârea Guvernului nr. 35/2025 prevede ca Ministerul Muncii să facă raportul pentru noul salariu minim până la 20 octombrie, ca decizia să vină în noiembrie, iar noul nivel să se aplice de la 1 ianuarie. Dacă discuțiile încep abia în săptămânile următoare, majorarea, dacă va exista, ar veni mai târziu în an.
S-a mai întâmplat. Pentru 2026, salariul minim a rămas 4.050 de lei în primele șase luni și a crescut la 4.325 de lei abia de la 1 iulie. Am explicat pe larg cum se stabilește salariul minim și cât ar putea fi după formula din lege.
Sindicatele cer altceva. Blocul Național Sindical a cerut în octombrie un salariu minim de 5.000 de lei brut de la 1 ianuarie 2027, cu 675 de lei mai mult decât acum.
Ce se întâmplă cu netul în ianuarie
Chiar dacă brutul rămâne la fel, netul s-ar putea schimba. Acum, 200 de lei din salariul minim sunt scutiți de impozit și contribuții, dar scutirea este prevăzută prin OUG 89/2025 doar pentru veniturile din 2026. Ea se aplică celor angajați cu normă întreagă la funcția de bază, cu salariul de bază egal cu salariul minim și un brut de cel mult 4.600 de lei.
| Salariul minim brut de 4.325 de lei | Net | Cost pentru angajator |
|---|---|---|
| cu scutirea de 200 de lei (acum) | 2.699 de lei | 4.418 lei |
| fără scutire (din ianuarie, dacă nu e prelungită) | 2.616 lei | 4.422 de lei |
Calculul nostru, pentru un salariat fără persoane în întreținere. Până acum nu a fost anunțată o prelungire a scutirii pentru 2027. Îți poți calcula netul cu calculatorul de salariu net.
Nu contează doar pentru salariați
De salariul minim în vigoare la 1 ianuarie depind și alte sume. Dacă ai venituri din chirii, dividende sau dobânzi, contribuția la sănătate se plătește pe plafoane de 6, 12 sau 24 de salarii minime. Cu 4.325 de lei la 1 ianuarie 2027, plafoanele pentru veniturile din 2027 ar fi de 25.950, 51.900 și 103.800 de lei, față de 24.300, 48.600 și 97.200 de lei pentru veniturile din 2026. Calculul nostru.
Ce înseamnă pentru tine
Verifică fluturașul din ianuarie: dacă salariul de bază e chiar salariul minim și netul scade, motivul e cel mai probabil încheierea scutirii.
Ești angajator: costul unui salariat cu salariul minim ar crește cu 4 lei pe lună fără scutire, la 4.422 de lei.
Actualizăm articolul când Ministerul Muncii anunță datele INS, propunerea pentru noul salariu minim sau o decizie despre scutire.
Datele sunt valabile la 24 octombrie 2026.
